董事長(cháng)寄語

 

 

 

 

 

人(rén)才是企業之本，也(yě)是企業發展最重要的(de)核心資源之一。一個(gè)企業擁有了(le)大(dà)量的(de)人(rén)材就代表擁有了(le)實力，擁有了(le)未來(lái)！

 

偉大(dà)的(de)企業，常常被模仿卻很難被超越，你看得(de)見它的(de)産品、服務、甚至技術，卻看不見它的(de)文化(huà)價值觀。高(gāo)明(míng)的(de)園藝師，不是能把任何樹都變成自己想要的(de)樣子，而是尊重每一棵樹的(de)天性，讓枝葉得(de)到最适合的(de)發揮，引導自己的(de)内生力量，而不是枝頭一長(cháng)出來(lái)就把它剪掉，就好像“讓一個(gè)有抱負、有才能的(de)人(rén)剛一開口就閉嘴”一樣，會讓它無所适從。企業管理(lǐ)者的(de)職責，是給員(yuán)工最适合的(de)位置和(hé)發展空間，讓他(tā)們發揮出最大(dà)的(de)能力。

 

一個(gè)有雄心、有抱負的(de)人(rén)，一直在攀登職業階梯、想不停地晉升，但是在内心深處，要問自己最終真正需要的(de)是什(shén)麽？我們應該找到一個(gè)地方，這(zhè)個(gè)地方可(kě)以給我一個(gè)支點，支撐我去撬動自己理(lǐ)想王國中的(de)地球，我希望北京忠糧記食品科技有限公司就是這(zhè)個(gè)地方。 

成功的(de)捷徑在于盡早發現自己的(de)優勢，然後無限聚焦，讓自己在一個(gè)領域成爲不可(kě)替代的(de)強人(rén)。